2025-03-27
實現(xiàn)目視化管理,首先要做好定位,明確管理目標、對象和區(qū)域范圍;接著設(shè)計目視化標識系統(tǒng),用鮮明顏色和簡單圖形制作標識,用線條和箭頭劃分區(qū)域、指示流向;然后合理布置工作場所,保持整潔有序,物品按使用頻率和操作順序擺放,建立信息展示板展示重要信息;最后加強人員培訓,讓員工理解規(guī)則和標識意義,定期檢查和更新
2025-03-27
古希臘哲學家第歐根尼回應(yīng)亞歷山大大帝的故事揭示真正的格局在于如何看待所擁有的。格局是人類認知世界的框架,表現(xiàn)為認知廣度、深度和時間維度。認知廣度上,擁有大格局的人能超越表象洞察本質(zhì),建立事物深層聯(lián)系;格局深度體現(xiàn)為對復(fù)雜性的包容與理解,能容納矛盾觀點并尋求統(tǒng)一;時間維度上,有格局的人將當下置于歷史脈
回顧2024,展望2025——2025戰(zhàn)略目標研討會紀實
2025-01-22
2025年1月4日,公司高層及各部門主管在街子古鎮(zhèn)召開了2025戰(zhàn)略目標研討會。會議持續(xù)8小時,圍繞三個主題展開討論。首先,總經(jīng)理黃勇強調(diào)了統(tǒng)一思想的重要性,指出戰(zhàn)略、經(jīng)營和管理的核心概念,并分享了深圳、東莞考察的收獲,強調(diào)企業(yè)需聚焦客戶、優(yōu)化經(jīng)營策略。其次,全體參會人員進行了自我總結(jié),反思2024
2024-12-31
在競爭激烈的市場環(huán)境中,產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平直接影響企業(yè)的行業(yè)地位和客戶滿意度。培訓是提升員工質(zhì)量意識和技能的重要手段,有助于增強企業(yè)競爭力。通過培訓,員工可以提升專業(yè)素養(yǎng),掌握標準操作流程,減少失誤率,并學會質(zhì)量把控的方法和技巧,提前發(fā)現(xiàn)潛在隱患,降低質(zhì)量事故損失。全員水平的提升有助于贏得客戶信賴,